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德州建筑資質(zhì)辦理難點(diǎn)有哪些

時(shí)間：2022-11-23

發(fā)布：管理員

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建筑資質(zhì)的申請(qǐng)是一項(xiàng)比較艱難的事情，好多建筑企業(yè)都會(huì)找代辦公司去做，接下來將帶大家了解建筑企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)的難點(diǎn)以及怎么解決。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中國有10萬多家建筑企業(yè)，每年有大量的建筑企業(yè)申請(qǐng)各種建筑資質(zhì)，但是成功拿到資質(zhì)證書的企業(yè)卻很少。主要原因是企業(yè)不了解資質(zhì)辦理的流程。但是資質(zhì)辦理真正的難點(diǎn)在哪些方面呢？

　　1、資質(zhì)人員難尋。

　　新成立的公司通常沒有相關(guān)的人員，由于資質(zhì)辦理的壓力，許多公司必須通過中介機(jī)構(gòu)或其他特殊渠道聘證，但是這種方式也有很多的問題，例如人員社保不能轉(zhuǎn)移、注冊(cè)不成功等等。一旦出現(xiàn)這些問題，就會(huì)導(dǎo)致資質(zhì)申請(qǐng)失敗。

　　要解決人員難尋的問題也比較簡(jiǎn)單，許多建筑資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)在都有自己的合作人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或在線人才簡(jiǎn)歷，如果找資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)辦理資質(zhì)，一般資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)都會(huì)提供相應(yīng)的人員完成資質(zhì)辦理。

　　2、人員社保時(shí)間繳納多久。

　　社會(huì)保障問題是解決人員問題后必須解決的問題，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，企業(yè)辦理資質(zhì)人員社保必須提供近三個(gè)月的證明，近一個(gè)月的社保繳納明細(xì)。為了節(jié)省開支，有些企業(yè)只有在接近申請(qǐng)材料時(shí)才給予員工繳納社保，這樣主管部門很容易在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局查到，尤其是主要人員的社保繳納，資質(zhì)辦理完成之后，人員的社保也不能立馬停掉。同時(shí)，必須詳細(xì)打印繳納的社保明細(xì)，并加蓋當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局的印章，如果沒有蓋章，會(huì)被視為無效。

　　3、工程業(yè)績達(dá)標(biāo)。

　　建筑企業(yè)辦理資質(zhì)升級(jí)，除人員要求外還有業(yè)績要求，也許大多數(shù)企業(yè)拿項(xiàng)目的目的是為了賺錢，并且沒有計(jì)劃將來升級(jí)公司的資質(zhì)。當(dāng)資質(zhì)升級(jí)時(shí)，專業(yè)不同所需要的業(yè)績也是不一樣的。一些專業(yè)的資質(zhì)代辦公司會(huì)提供企業(yè)業(yè)績補(bǔ)全的業(yè)務(wù)，但這項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用通常更昂貴，業(yè)績價(jià)值數(shù)十萬，這取決于升級(jí)企業(yè)的需求是否著急，如果不是必須升級(jí)資質(zhì)，企業(yè)可以在以后的工程施工中慢慢積累自己的業(yè)績。

　　4、注冊(cè)資金問題。

　　注冊(cè)資本的每個(gè)專業(yè)要求都不同，重要的是要注意，不要在申請(qǐng)資質(zhì)前一個(gè)月或兩個(gè)月注冊(cè)資金，這樣很可能在申報(bào)資質(zhì)時(shí)被退回。解決這個(gè)問題的更佳方法是提前至少提前半年進(jìn)行注冊(cè)，這樣就沒有問題了。

　　對(duì)于建筑企業(yè)來說，資質(zhì)很重要，企業(yè)如果沒有相關(guān)的資質(zhì)辦理經(jīng)驗(yàn)可以找資質(zhì)代辦公司來完成，我們有著多年代辦經(jīng)驗(yàn)，歡迎隨時(shí)電話咨詢。

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